某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。

根据《劳动合同法》，企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括( )。

A:培训期间的差旅费 B:培训期间的工资 C:培训期间企业发放的福利 D:有凭证的培训费用

在职护理人员专业技术培训的主要方法是

A:半脱产学习 B:进修学习 C:脱产学习 D:自学或在临床实践中培训 E:加强考核训练

在职护理人员专业技术培训的基本原则有

A:个人需要与集体需要相结合 B:一般与重点培养相结合 C:当前需要与长远需要相结合 D:基本功训练与专科技术训练相结合 E:按智能结构的不同层次分组培训

赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）。

A:赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费 B:该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查 C:赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竟争关系的其他用人单位就业 D:该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同

在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。

A:脱产学习 B:半脱产学习 C:进修学习 D:自学或在临床实践中培训 E:加强考核训练

赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）。

A:赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费 B:该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查 C:赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业 D:该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同