杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上,女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件，所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准，公司不录用她是就业歧视行为，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。 胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司以作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。 根据以上资料，回答下列问题：

胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是( )。

A:胡某人职时需要身份证交给公司作抵押 B:胡某与公司订立的劳动合同期限为3年 C:胡某与公司约定的试用期为1年 D:胡某与公司约定每三个月发放一次工资

安全帽的正确使用规定有（）。

A:一顶符合国家标准的安全帽的重量不应超过500g B:安全帽由帽壳、帽衬和下颚带三部分组成 C:在领取安全帽时，要首先观察其外观，看是否完好，帽壳有无破损和裂纹 D:在戴安全帽之前，应调整好帽衬，帽衬与帽壳不能紧贴，帽衬顶部与帽壳的间隙应保持在20～50mm，四周应保持在5～30mm E:戴安全帽时要戴正，同时系紧下颚带

在“三宝”、“四口”防护检查评分表中，关于安全帽的扣分标准，叙述不正确的是( )。

A:有一人不戴安全帽，扣5分 B:安全帽不符合标准的每发现一顶，扣1分 C:有一人不按规定佩戴安全帽，扣1分 D:有一人不按规定佩戴安全帽，扣2分

在“三宝”、“四口”防护检查评分表中，关于安全帽的扣分标准，叙述不正确的是( )。

A:有一人不戴安全帽，扣5分 B:安全帽不符合标准的每发现一顶，扣1分 C:有一人不按规定佩戴安全帽，扣1分 D:有一人不按规定佩戴安全帽，扣2分

在“三宝”、“四口”防护检查评分表中，关于安全帽的扣分标准，叙述不正确的是( )。

A:有一人不戴安全帽，扣5分 B:安全帽不符合标准的每发现一顶，扣1分 C:有一人不按规定佩戴安全帽，扣1分 D:有一人不按规定佩戴安全帽，扣2分

在“三宝”、“四口”防护检查评分表中，关于安全帽的扣分标准，叙述不正确的是( )。

A:有一人不戴安全帽，扣5分 B:安全帽不符合标准的每发现一顶，扣1分 C:有一人不按规定佩戴安全帽，扣1分 D:有一人不按规定佩戴安全帽，扣2分