李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始。

为了使工作进行的顺利，需要确定工作分析的流程，其中第一步是( )。

A:确定工作分析的目的 B:调查工作相关的背景信息 C:运用工作分析技术收集工作相关信息 D:整理和分析工作相关信息

进行事故原因分析包括以下（）步骤。

A:整理和阅读调查材料 B:分析伤害方式 C:分析确定事故的直接原因 D:确定事故的责任者

关于事故原因的分析步骤，正确的是( )。

A:找出主要责任者→分析直接原因→分析间接原因→确定出事故的直接责任者 B:确定出事故的直接责任者→找出主要责任者→分析直接原因→分析间接原因 C:分析直接原因→确定出事故的直接责任者→分析间接原因→找出主要责任者 D:分析直接原因→分析间接原因→确定出事故的直接责任者→找出主要责任者

进行事故原因分析的步骤有( )。

A:整理和阅读调查材料 B:分析伤害方式 C:分析确定事故的直接原因 D:分析确定事故的间接原因 E:确定事故的责任者

进行事故原因分析的步骤有( )。

A:整理和阅读调查材料 B:分析伤害方式 C:分析确定事故的直接原因 D:分析确定事故的间接原因 E:确定事故的责任者

进行事故原因分析的步骤有( )。

A:整理和阅读调查材料 B:分析伤害方式 C:分析确定事故的直接原因 D:分析确定事故的间接原因 E:确定事故的责任者

2008年，G淀粉公司雇佣临时人员把仓库改造成第三生产车间。该车间为长80m、宽50m、高15m的桁架砖混结构建筑，分成打包间和产品暂存间。打包间用7m高砖墙与暂存间分隔。打包间内有打包机8台、振动筛8台。振动筛安装在6m高的二层钢制平台上，振动筛内筛子采用木质框架，筛子四角与振动筛用铁质螺栓连接。振动筛开关和电动机为防爆电器设备。2010年3月10日10时30分，当班班长甲发现4号打包机故障，二层钢制平台滞留了大量淀粉，正散落到打包间地面。甲关停4号打包机，并向车间主任报告。14时，甲带领10名工人到二层钢制平台清理淀粉。一部分工人使用扫把、铁锹等工具清理平台上的淀粉，装包后，通过楼梯把成包淀粉滚落到打包车间地面，或从二层平台直接将淀粉包扔到打包间地面。另一部分工人用铁制扳手卸下筛子，用铁棍敲打清理筛子上的淀粉。当清理工作进行到15时10分时，突然发生燃爆，而后发生多次爆炸，打包间一片火海，第三生产车间厂房的四面墙体全部倒塌。事发时，打包间和暂存间分别有作业人员19人和79人。事故导致18人死亡、7人重伤、38人轻伤。事故发生后，当地政府立即成立现场救援指挥部。搜救人员多次进入车间搜救，利用切割机、生命探测仪、液压顶杆、起重气垫等装备进行救援，并在厂房周边同时用消防水枪降温，防止再次燃爆。

分析该起事故的直接原因和间接原因。