某公司总承包一中型工厂机电工程项目的施工。该项目划分为四个单位工程，除土建及设备安装中的主体工程自己施工外，其余工程分别分包给五个分包单位，并与之签定了包括劳务工管理在内的分包合同。施工过程中发生了下列事件： 事件1：A公司承包了全厂工艺管道的现场焊接及组对任务。由于管道壁厚、量大，质量要求严格，总分包单位联合制定了焊接工艺指导书，并要求焊接过程中严格执行。施焊中，质检人员检查了焊接工艺指导书中电流、电压、线能量的执行情况。 事件2：由于总包单位在分包合同中没有关于拖欠劳务工工资的控制措施，尽管总包单位每月按工程进度，将工程款及时支付给各分包单位，但仍有分包单位拖欠劳务工工资，个别严重的拖欠达到数月，劳务工欲罢工。 事件3：B公司分包了全厂机电设备安装工程(主体工程除外)。施工中由于建设单位提供的部分设备延期交付一个月，造成人员设备闲置，工期拖后，又由于一电气室土建施工失误，电气盘柜无法就位，经监理单位、建设单位、总包单位确定补救方案并委托设计单位出了设计变更单，交由B公司处理，增加了5万元费用(人工、材 料、机械)。工程后期，建设单位要求按期投产，把延误的工期抢回来，B公司增加人力和机具，终于按合同规定工期完成。 总分包单位及时进行工程文件和工程档案的组卷，并交付建设单位。

在签定分包工程合同时，应明确哪些主要措施来规邂分包单位拖欠劳务工工资的风险?

分包方不得随意克扣劳务工资，每月应把劳务工的工资发放表提交总包方；在合同签订时，双方可明确预留适当比例的尾款作为劳务工的工资保证金，确保劳务工身体健康。参见教材P170.

某公司总承包一中型工厂机电工程项目的施工。该项目划分为四个单位工程，除土建及设备安装中的主体工程自己施工外，其余工程分别分包给五个分包单位，并与之签定了包括劳务工管理在内的分包合同。施工过程中发生了下列事件： 事件1：A公司承包了全厂工艺管道的现场焊接及组对任务。由于管道壁厚、量大，质量要求严格，总分包单位联合制定了焊接工艺指导书，并要求焊接过程中严格执行。施焊中，质检人员检查了焊接工艺指导书中电流、电压、线能量的执行情况。 事件2：由于总包单位在分包合同中没有关于拖欠劳务工工资的控制措施，尽管总包单位每月按工程进度，将工程款及时支付给各分包单位，但仍有分包单位拖欠劳务工工资，个别严重的拖欠达到数月，劳务工欲罢工。 事件3：B公司分包了全厂机电设备安装工程(主体工程除外)。施工中由于建设单位提供的部分设备延期交付一个月，造成人员设备闲置，工期拖后，又由于一电气室土建施工失误，电气盘柜无法就位，经监理单位、建设单位、总包单位确定补救方案并委托设计单位出了设计变更单，交由B公司处理，增加了5万元费用(人工、材 料、机械)。工程后期，建设单位要求按期投产，把延误的工期抢回来，B公司增加人力和机具，终于按合同规定工期完成。 总分包单位及时进行工程文件和工程档案的组卷，并交付建设单位。

本工程档案中的工程文件和工程档案应如何组卷?

竣工档案的组卷要求：（1）机电工程项目竣工档案的组卷应符合《科学技术档案案卷构成的一般要求》GB/T1182-2008等标准规范的要求。（2）一个建设工程由多个单位工程组成时，工程文件应按单位工程组卷。（3）工程档案应按不同的收集、整理单位及资料类别分别进行组卷。参见教材P197-198.

分包合同须明确（）等内容，确保工程款和劳务工资的支付。

A:支付工程款时间 B:结算方式 C:保证按期支付的措施 D:支付劳务工资的时间 E:支付地点

反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

A:劳务费结算台账和支付凭证 B:支付凭证和劳务分包合同 C:劳务备案手续和劳务分包合同 D:劳务分包合同和劳务费结算台账

反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

A:劳务费结算台账和支付凭证 B:支付凭证和劳务分包合同 C:劳务备案手续和劳务分包合同 D:劳务分包合同和劳务费结算台账

反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

A:劳务费结算台账和支付凭证 B:支付凭证和劳务分包合同 C:劳务备案手续和劳务分包合同 D:劳务分包合同和劳务费结算台账

反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

A:劳务费结算台账和支付凭证 B:支付凭证和劳务分包合同 C:劳务备案手续和劳务分包合同 D:劳务分包合同和劳务费结算台账