《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:根据薪酬的适用对象不同,分别实行()。

题库:吉林银行知识竞赛 类型:多项选择题 时间:2017-06-24 06:58:17 免费下载:《人力资源部分》Word试卷

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:根据薪酬的适用对象不同,分别实行()。
A.年薪制
B.岗绩工资制
C.协议工资制
D.特殊工资制

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:根据薪酬的适用对象不同,分别实行()。

本题关键词:薪酬分配,薪酬,薪酬构成,薪酬模式,薪酬差异理论,跟随型薪酬策略,领先型薪酬策略,滞后型薪酬策略,薪资模式,商业银行资本管理办法(试行);

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