某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工,激发现有员工工作热情,增强员工忠诚度,同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划,股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。

该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。

A:员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距 B:股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标 C:股票市场处于低迷状态 D:该公司员工心态良好

A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工,调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了调整，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。根据以上资料，回答下列问题：

A公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因在于( )。

A:A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法 B:A公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值 C:A公司没有进行薪酬调查 D:A公司的人才结构不合理

通过市话线与公安局连网的，有时系统会提示“没有拨号音”，此故障发生的原因有可能是（）、（）或（）。

A:电话欠费 B:线路故障 C:调制解调器故障 D:系统故障

拨号音属于（）。

A:信号音 B:补充音 C:基本音 D:智能业务音

当交换机控制系统正常工作时，用户摘机没有听到拨号音，那么故障点不可能的是：（）

A:用户话机； B:交换机信号音板； C:用户线路； D:环路中继板

同一台交换机内所有电话摘机都没有拨号音的原因是什么？

拨号音采用（）HZ的连续音

A:400 B:450 C:500

ISDN用户的拨号音流是在（）得到的。

在POS操作中，如果显示“无拨号音”、“请检查线路”，其可能原因是（）.

A:分机外线未打开或加锁 B:POS损坏 C:电话线没有连好 D:银行后台主机忙

拨号音是由（）送出的。

A:交换机 B:电话机 C:网管 D:网关