1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?

A:盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效 B:盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效 C:盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效 D:以上评论都不正确

1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?

A:盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊 B:盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格 C:盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同 D:上述说法都不正确

有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?

A:盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效 B:盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效 C:盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效 D:以上评论都不正确

盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?

A:盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊 B:盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格 C:盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同 D:上述说法都不正确

振华公司欠缴税款20万元,并且该公司目前财务状况严重恶化,虽然经税务机关采取强制措施仍无法缴清税款。此时,税务机关得知盛大公司长期拖欠振华公司一笔货款,而振华公司一直未向其索要,即将超过诉讼时效,税务机关可以()

A:依照有关规定行使代位权 B:书面通知盛大公司开户银行从其存款中扣缴税款 C:采取强制执行措施扣押、拍卖盛大公司产品,并以拍卖所得抵缴税款 D:通过行政手段要求盛大公司偿还货款

()是排瑶最盛大的节日。

A:唱对歌 B:坐歌堂 C:三月三 D:耍歌堂

傣族最盛大的节日是()。

A:三朵节  B:三月街民族节  C:泼水节  D:火把节

傣族最盛大的节日是( )。

A:三朵节 B:三月街民族节 C:泼水节 D:火把节

振华公司为一从事建材行业的有限责任公司,近几年因建材市场不景气,财务状况有所恶化。2008年,因当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后,不足以缴纳税款,而申请了延期缴纳税款。2009年,公司欠缴税款20万元,并且财务状况严重恶化,虽然经税务机关采取强制措施仍无法缴清税款。

振华公司欠缴税款20万元,并且该公司目前财务状况严重恶化,虽然经税务机关采取强制措施仍无法缴清税款。此时,税务机关得知盛大公司长期拖欠振华公司一笔货款,而振华公司一直未向其索要,即将超过诉讼时效,税务机关可以()。

A:依照有关规定行使代位权 B:书面通知盛大公司开户银行从其存款中扣缴税款 C:采取强制执行措施扣押、拍卖盛大公司产品,并以拍卖所得抵缴税款 D:通过行政手段要求盛大公司偿还货款

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