李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需( )，以获得管理层的支持。

A:向管理层阐述工作分析的目的 B:向管理层阐述工作分析的结果及其应用途径 C:向管理层阐述工作分析具体实施的时间计划 D:向管理层阐述工作的负责人

李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。

为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前。急需处理( )，以获得管理层的支持。

A:向管理层阐述工作的目的 B:向管理层阐述工作的人员 C:向管理层阐述工作的进程 D:向管理层阐述工作的负责人

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。

准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容足( )。

A:工作设立的目的 B:工作内容 C:工作环境 D:工作任职者要求

路基填筑施工的四区段是指( )。

A:准备区段,整平区段,压实区段和验收区段 B:填土区段,整修区段,压实区段和检测区段 C:填土区段、平整区段、碾压区段、检测区段 D:准备区段,整修区段,压实区段和验收区段

施工区段的划分一般应考虑的因素有（）

A:施工整个过程的难度 B:各施工区段上的工程量大致相等 C:施工区段的数目要满足合理流水施工组织的要求 D:每个施工区段应有足够的工作面 E:结合结构的整体性考虑

区段宽度等于（）之和。

A:区段运输平巷宽度 B:区段回风平巷宽度 C:采煤工作面长度 D:区段煤柱宽度

向工作组员正确布置工作，说明停电区段和带电设备的具体位置，是（）责任。

A:工作许可人 B:工作组员 C:工作执行人 D:专职监护人

列车要通过倾斜巷道上方有人工作的区段时，必须（）。

A:联系工作人员停止作业再通过 B:快速通过 C:等待作业结束

区段故障解锁的技术条件是：（）

A:解锁区段时，其保护区段不必同时解除锁闭 B:解锁区段时，其保护区段也要同时解除锁闭 C:解锁有岔区段时，其相邻的无岔区段也相应解锁 D:对于列车进路的无岔区段，设置无岔区段按钮用来进行区段故障解锁