某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。

在搜集的各项工作的信息应包括( )。

A:工作活动信息 B:工作环境信息 C:各项工作的薪资水平 D:工作执行人员的必备条件

()同时离开作业现场,间断时间超过30min,继续动火前,动火执行人、动火工作监护人应重新确认安全条件。

A:动火执行人、动火工作负责人 B:动火执行人、动火工作监护人 C:动火执行人、动火工作许可人 D:动火工作监护人、动火工作负责人

在线路停电作业时,完成作业现场的停电、检电、接地封线等安全措施,由工作执行人指定()完成。

A:工作组 B:工作许可人 C:工作执行人 D:工作监护

向工作执行人报告允许开工时间。是()责任。

A:工作组员 B:工作执行人 C:工作监护人 D:工作许可人

发现问题及时向工作执行人提出改进意见,是()责任。

A:工作执行人 B:工作监护人 C:工作组员 D:工作许可人

凡经变、配电所停电的作业,()会同工作执行人检查安全措施,以手触试证明检修设备确无电压,可开始工作。

A:工作执行人 B:工作票签发人 C:工作许可人 D:工作组员

凡经变、配电所停电的作业,()对工作执行人指明带电设备的位置,接地线安装处所和注意事项,可开始工作。

A:工作执行人 B:工作票签发人 C:工作组员 D:工作许可人

工作执行人、()都不得擅自变更安全措施。

A:工作许可人 B:工作票签发人 C:工作组员 D:工作执行人

工作执行人不能兼任().

A:工作许可人 B:工作领导人 C:工作监护人

工作执行人是由()的人员担任。

A:熟悉设备: B:工作熟练: C:责任心强: D:有一定组织能力:

微信扫码获取答案解析
下载APP查看答案解析