人力资源成本会计的必要前提是（）。

A:人力资产成本会计 B:人力资源管理成本会计 C:成本会计 D:财务会计

下列各项中，能够正确描述管理会计与成本会计关系的是（）。

A:成本会计为管理会计提供事前产品成本核算的信息 B:管理会计为成本会计提供事后产品成本核算的信息 C:成本会计为管理会计提供事后产品成本核算的信息 D:管理会计为成本会计提供事前产品成本核算的信息

成本会计的发展包括几个阶段（）。

A:早期成本会计阶段 B:近代成本会计阶段 C:现代成本会计阶段 D:战略成本会计阶段

人力资源成本会计分为人力资源管理成本会计与(　)

A:人力资源开发成本会计 B:人力资源获得成本会计 C:人力资产成本会计 D:人力资源使用会计

企业成本会计机构内部的组织分工，既可以按成本会计的________分工，也可以按成本会计的________分工。

成本会计的任务, 是成本会计职能的具体化, 也是人们期望成本 会计应达到的目的和对成本会计的要求. ()

成本会计有狭义成本会计和广义成本会计之分， 所谓狭 义成本会计就是指（ ） 。

A:成本核算 B:成本预测 C:成本控制 D:成本考核和分析

成本会计任务的完成情况取决于成本会计人员 的素质和能力， 成本会计人员 能力很 强， 成本会计就可以实现企业经营管理的各方面要求。 （）