由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。

A:临时性备用金 B:一次性备用金 C:定额备用金 D:非定额备用金

（　）是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。

A:非定额备用金 B:定额备用金 C:核定备用金 D:一次性备用金

备用金定额管理的企业，除了增加或减少拨入的备用金外，使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。（）

( )是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。

A:非定额备用金 B:定额备用金 C:核定备用金 D:一次性备用金

______是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。

A:非定额备用金 B:定额备用金 C:核定备用金 D:一次性备用金

______是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。

A:非定额备用金 B:定额备用金 C:核定备用金 D:一次性备用金