经济报酬包括( )。

A:直接以货币形式支付给员工的劳动报酬 B:可转化为货币形式的劳动报酬 C:工作本身带给员工个人的机会和满足感 D:工作环境给员工的舒适和愉悦 E:工作环境给员工的满意,方便

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）

A:不用向劳动者支付劳动报酬 B:向劳动者支付劳动报酬 C:支付部分劳动报酬 D:可支付也可不支付劳动报酬

《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定，将以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为认为为（）罪。

A:拒不支付劳动报酬罪 B:恶意欠薪罪 C:欠薪罪

在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。

A:延长工作时间的劳动报酬 B:奖金 C:津贴 D:补贴

黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬，根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（）。

A:公司可不支付劳动报酬， B:公司应当按照当地最低工资 C:公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失 D:公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

关于拒不支付劳动报酬罪，下列说法正确的是：

A:只要行为人有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，达到数额较大的标准的，就成立拒不支付劳动报酬罪 B:要成立拒不支付劳动报酬罪，行为人除需有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，达到数额较大的标准外，只有在经政府有关部门责令支付仍不支付的情况下，方可成立拒不支付劳动报酬罪 C:单位不能构成拒不支付劳动报酬罪 D:对于构成拒不支付劳动报酬的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有( )。

A:非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日 B:全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次 C:被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付 D:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬

劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位（ ）。

A:可以不支付劳动报酬 B:应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬 C:应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬 D:赔偿劳动者的损失

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。