安全生产相关法律

• 101、

  劳动者拒绝用人单位管理人员( )的，不视为违反劳动合同。

• 102、

  《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

• 103、

  《职业病防治法》规定，( )接到职业病报告后，应当依法作出处理。

• 104、

  《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

• 105、

  批准承担职业健康检查的医疗卫生机构的是（）人民政府卫生行政部门。

• 106、

  当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安监部门可以采取的临时控制措

• 107、

  建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，情节严重的，对其直接负责的主管人员依法给予( )

• 108、

  《劳动法》在劳动方面设定的劳动者需要履行的义务有( )。

• 109、

  根据《行政处罚法》的规定，行政处罚应遵循的原则包括( )。

• 110、

  当事人有( )情形，应当依法从轻或者减轻行政处罚。

• 111、

  根据《劳动合同法》，劳动者的权利可以总结为( )。

• 112、

  受行政机关依法委托的组织必须符合的条件有( )。

• 113、

  犯罪的基本特征主要包括( )。

• 114、

  行政处罚的特征包括( )。

• 115、

  下列选项中，属于安全监督管理部门的职责的有( )。

• 116、

  依据《刑法》的规定，构成重大劳动安全事故罪所应具备的条件包括( )。

• 117、

  《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安监部门

• 118、

  行政许可的原则包括( )。

• 119、

  根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形，劳动者可以解除劳动合同。

• 120、

  行政许可的特征体现在( )。

• 121、

  根据《劳动合同法》的规定，工会的职责与作用体现在( )。

• 122、

  关于劳动合同试用期的叙述中，正确的有( )。

• 123、

  对于《职业病防治法》规定的职业病防治违法行为的行政处罚，分别由( )在各自的职权范围内决定。