某男，61岁，因进行性吞咽困难4个月就诊入院，经食管镜检查示食管中段6cm长之管腔狭窄，粘膜中断，病检报告为鳞癌Ⅱ级。体查锁骨上无肿大淋巴结，无声嘶。

手术治疗时食管重建的术式应选择

A:主动脉弓上食管胃吻合术 B:主动脉弓下食管胃吻合术 C:空肠代食管术 D:结肠代食管术 E:食管胃转流吻合术

某男性患者，60岁，因进行性吞咽困难4个月就诊入院，经食管镜检查示食管中段6cm长之管腔狭窄，黏膜中断，病检报告为鳞癌Ⅱ级。体查锁骨上无肿大淋巴结，无声嘶。

手术治疗时食管重建的术式应选择

A:主动脉弓上食管胃吻合术 B:主动脉弓下食管胃吻合术 C:空肠代食管术 D:结肠代食管术 E:食管胃转流吻合术 F:以上均可

计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平。因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、酬薪以及解雇等各人力资源管理领域都制定了非常明确的规划和程序，管理非常规范。入职后小韩发现，该公司非常重视新员工的培训，而且倾向于从内部提拔管理人员，公司再做出晋升决定时，会严格任职员工的历史绩效以及在一线的工作时间和发展潜力等来进行综合考察，晋升标准和晋升待遇也是非明确的，每一次晋升都会有若干员工作为候选人，其中优秀的人将被选拔至上一级领导岗位。

该公司做出晋升决策的依据是候选人的（ ）。

A:学历 B:相对绩效水平 C:资历 D:能力

计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平。因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、酬薪以及解雇等各人力资源管理领域都制定了非常明确的规划和程序，管理非常规范。入职后小韩发现，该公司非常重视新员工的培训，而且倾向于从内部提拔管理人员，公司再做出晋升决定时，会严格任职员工的历史绩效以及在一线的工作时间和发展潜力等来进行综合考察，晋升标准和晋升待遇也是非明确的，每一次晋升都会有若干员工作为候选人，其中优秀的人将被选拔至上一级领导岗位。

可以是该公司的晋升体系更为有效的做法包括（ ）。

A:使多位候选人在晋升潜力和实力方面存在较为明显的差距 B:使候选人的现有薪酬和新职位的薪酬水平之间存在明显差距 C:尽可能确保在晋升决策中不掺杂实力以外的运气成分 D:不把候选人的直接上级的主观评价作为晋升决策的唯一依据

职工晋升薪级工资有何规定？（）

A:年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。 B:年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。 C:年度考核不称职晋升一级薪级工资。 D:年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

对警衔的晋升、保留、降级、取消叙述正确的是( )。

A:人民警察的警衔等级必须在一定的期限和条件下，经考核合格方能逐级晋升 B:人民警察离休、退休的，其警衔予以保留并佩带 C:人民警察违犯法律的，可以给予警衔降级的处分 D:人民__开除公职的，其警衔相应取消

对警衔的晋升、保留、降级、取消正确叙述的是（）。

A:人民警察的警衔等级必须在一定的期限和条件下，经考核合格方能逐级晋升 B:人民警察离休、退休的，其警衔予以保留并佩带 C:人民警察违犯法律的，可以给予警衔降级的处分 D:人民__开除公职的，其警衔相应取消

对警衔的晋升、保留、降级、取消，叙述正确的是（）。

A:人民警察的瞽衔等级必须在一定的期限和条件下，经考核合格方能逐级晋升 B:人民警察离休、退休的，其警衔予以保留并佩带 C:人民警察违反法律的，可以给予警衔降级的处分 D:人民__开除公职的，其警衔相应取消

对警衔的晋升、保留、降级、取消正确叙述的是( )。

A:人民警察的警衔等级必须在一定的期限和条件下，经考核合格方能逐级晋升 B:人民警察离休、退休的，其警衔予以保留并佩带 C:人民警察违犯法律的，可以给予警衔降级的处分 D:人民__开除公职的，其警衔相应取消