林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。

林小姐提前解除劳动合同的要求（ ）。

A:不符合劳动法律的规定 B:不违反劳动法律的规定 C:应当经过公司批准，否则不能解除劳动合同 D:应承担违约责任

林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同，但2012年以来公司生产经营不景气，2012年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据以上资料，回答下列问题：

林小姐提前解除劳动合同的要求说法正确的是( )。

A:不符合劳动法律的规定 B:不违反劳动法律的规定 C:应当经过公司批准，否则不能解除劳动合同 D:应承担违约责任

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

关于李某解除劳动合同的说法，正确的是( )。

A:李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同 B:甲公司可不向李某支付经济补偿 C:李某可以随时通知甲公司终止用工 D:甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

(五)2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。

下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是()。

A:李某不满意约定的竞业限制内容 B:李某履行劳动合同已经超过1年 C:李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司 D:甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件

公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括（）。

A:工作年限满三十年的 B:部分丧失工作能力的 C:距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 D:符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

监狱罪犯计分考核工作领导小组下设办公室，办公室设在狱政管理科，主任由（）担任。

A:狱政管理科副科长 B:狱政管理科科长 C:纪检监察室主任 D:分管管教副监狱长

公务员符合（）条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

A:工作年限满三十年的 B:工作年限满二十年的 C:距国家规定的退休年龄不足五年的 D:符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括( )。

A:工作年限满30年的 B:部分丧失工作能力的 C:距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的 D:符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括：

A:工作年限满三十年的 B:部分丧失工作能力的 C:距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 D:符合国家规定的可以提前退休的其他情形的