H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司，Z公司属国有企业，H公司属于民营企业控股有限公司。目前，Z公司市场占有率42.7%，位居第一，H公司41.9%，紧随其后；Z公司内部实行BSC平衡计分卡法，侧重组织的长远发展战略，企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈，相互之间缺乏沟通，员工满意度不高，年轻技能人才流失现象愈发凸显；H公司内部实行标杆超越法，目标直指Z公司，侧重组织的短期发展战略，企业内部在绩效评估时往往有"善待"员工的倾向，员工满意度很高。

两公司在绩效评价方法上各犯有哪些主观倾向( )。

A:Z公司犯了年资或职位倾向，而H公司犯了过宽倾向 B:H公司犯了过宽倾向，而Z公司犯了刻板印象 C:Z公司犯了盲点效应，而H公司犯了趋中倾向 D:H公司犯了过宽倾向，而Z公司犯了晕轮效应

某男，31岁，右大腿远端肿痛伴有发热2周。检查：右大腿局部增粗，压痛。X线示股骨远侧干骺端骨质破坏，有骨膜增生现象。局部软组织间隙模糊。

平片显示的股骨远端骨质破坏可能为

A:广泛大块溶骨性骨质破坏 B:干骺端虫噬样骨质破坏 C:破坏不明显，有大量的骨质增生 D:肿瘤骨形成 E:破坏之处有骨膜三角

办理（）案件不得使用警械，但确有行凶、逃跑、自杀、自伤、自残等现实危险的除外。

A:女性犯罪 B:未成年人犯罪 C:外国人犯罪 D:老年人犯罪

发现犯罪分子正在行凶或准备逃跑，应立即（）并派专人看守。

发现犯罪分子正在行凶或准备逃跑，应立即（）并派专人看守。

A:出击 B:擒拿 C:格斗 D:抓获

在某市政府，一法官推翻了一嫌疑犯拥有非法武器的罪名。一看到警察，那个嫌疑犯就开始逃跑。当警察追他时，他就随即扔掉了那件非法武器。那个法官的推理如下：警察追击的唯一原因是嫌疑犯逃跑；从警察旁边逃跑并不能使人合情合理地怀疑他有犯罪行为；在非法追击中收集的证据是不能接受的。因此，这个案例中的证据是不能接受的。
下面哪一项如果正确，最有助于证明那个法官关于那些证据是不能被接受的判决是合理的( )

A:只要涉及其他重要因素，从警察旁边逃跑就能使人产生一个合情合理的有关犯罪行为的怀疑 B:人们可以合法地从警察旁边逃跑，仅当这些人在不卷入任何犯罪行为时 C:仅当一个人的举动使人合情合理地怀疑他有犯罪行为时，警察才能合法地追击他 D:在一个人的举动能使人合情合理地怀疑他有犯罪行为的情况下，警察都能合法地追击那个人

甲将与其有私仇的乙打昏在地后逃跑，此时丙路过，见乙不省人事，遂将其所戴手表、钱物偷走。本案中甲、丙分别构成何种犯罪( )

A:甲、丙构成共同犯罪 B:甲、丙构成共同故意伤害罪、盗窃罪 C:甲构成故意伤害罪，丙构成盗窃罪 D:甲构成故意伤害罪，丙无罪

甲将与其有私仇的乙打昏在地后逃跑，此时丙路过，见乙不省人事，遂将其所戴手表、钱物偷走。本案中甲、丙分别构成何种犯罪( )

A:甲、丙构成共同犯罪 B:甲、丙构成共同故意伤害罪、盗窃罪 C:甲构成故意伤害罪，丙构成盗窃罪 D:甲构成故意伤害罪，丙无罪