罪犯分级管理中等级的界定以罪犯（）为主要依据，结合案情性质、恶习程度等科学划分，不同等级享受不同处遇。

A:刑期执行情况 B:原判刑期 C:现实改造表现 D:犯罪类型

监区（分监区）要按分级处遇规定，（）办理罪犯升降级。

A:按季度 B:每半年 C:及时

罪犯的（）是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。

A:严格管理 B:加分扣分 C:评审考核 D:考核结果

凡十二个月内受到记过、禁闭处分的罪犯，分级处遇（）。

A:下降一级 B:降至严管级 C:降至普管级

短刑犯的分级处遇可实行（）和（），与计分考核联动，建立以分评级机制，丰富处遇内容。

A:等级细化，月等级浮动 B:等级细化，季等级浮动 C:区别对待，月等级浮动

监狱（）根据罪犯分级处遇区分伙食标准

A:可以 B:严禁 C:酌情

会见登记民警办理《会见出入证》后，根据罪犯处遇等级，通知（）安排会见。

A:会见室和罪犯所在监区（分监区） B:会见室领导，请其 C:C.会见室 D:罪犯所在监区（分监区）

罪犯劳动等级第二类罪犯是指（）的罪犯。

A:具有正常劳动能力 B:在培训期内的罪犯 C:老、弱、病、残 D:专项工种

实行分级处遇必须同时实行______。

A:升降级制度 B:分级奖惩制度 C:分级奖励制度 D:分级管束制度

我国监狱全面实行的分类管理、分级处遇制度，是个别化原则在______上的主要表现。

A:罪犯教育 B:罪犯劳动 C:罪犯奖惩 D:罪犯管理