某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题：

内部招聘的优点包括( )。

A:了解全面 B:鼓舞士气 C:选择余地大 D:节省培训投资

某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题：

内部招聘在( )有效。

A:稳定战略 B:稳定的外部环境 C:时间有限 D:经费充足

研究的内部效度和外部效度的关系是

A:内部效度是外部效度的充分必要条件 B:内部效度是外部效度的充分但不必要的条件 C:内部效度是外部效度的必要但不充分条件 D:内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件 E:外部效度是内部效度的必要条件

在IS09126中，内部质量和外部质量的关系是（）

A:内部质量影响外部质量 B:外部质量影响内部质量 C:内部质量依懒外部质量 D:二者没有关系

外部经济的内部化是指( )。

A:将外部性经济的负效果转化为外部性经济的正效果 B:政府运用市场规律使经济意义上的外部性存在 C:政府通过收费使经济意义上的外部性存在 D:微观经济单位因其产生的外部经济而向得益者收取相应费用，或者因其产生的外部不经济而向受害者支付相应补偿，从而使经济意义上的外部性不存在

外部经济的内部化是指( )。

A:将外部性经济的负效果转化为外部性经济的正效果 B:政府运用市场规律使经济意义上的外部性存在 C:政府通过收费使经济意义上的外部性存在 D:微观经济单位因其产生的外部经济而向得益者收取相应费用，或者因其产生的外部不经济而向受害者支付相应补偿，从而使经济意义上的外部性不存在

研究的内部效度和外部效度的关系是（）

A:内部效度是外部效度的充分必要条件 B:内部效度是外部效度的充分但不必要的条件 C:内部效度是外部效度的必要但不充分条件 D:内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件 E:外部效度是内部效度的必要条件