狱政管理中对罪犯的考核客体是（）。

A:监狱人民警察 B:罪犯 C:监狱 D:罪犯的改造表现

勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。

A:承包责任民警出具考核意见 B:使用单位民警评议 C:罪犯应知应会考试 D:罪犯测评

罪犯记分考核奖惩工作应坚持（）的原则。

A:严格依法 B:公开公平 C:综合考评 D:注重思想改造 E:警察直接考核 F:集体评定

罪犯的（）是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。

A:严格管理 B:加分扣分 C:评审考核 D:考核结果

监狱罪犯计分考核工作领导小组下设办公室，办公室设在狱政管理科，主任由（）担任。

A:狱政管理科副科长 B:狱政管理科科长 C:纪检监察室主任 D:分管管教副监狱长

罪犯计分考核实行（）。

A:月度积分制 B:累积计分制 C:月度计分制 D:累计积分制

下列关于记事考核法的说法，正确的是（）

A:记事考核是对罪犯正面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法 B:记事考核法的特点是抓中间，略两头 C:记事考核法的好处是能为奖惩提供翔实的资料 D:是一种计分考核方法

在对罪犯的考核过程中，（）为奖惩奠定一定基础。

A:集体评审 B:监狱人民警察评议 C:逐级审批 D:罪犯个人总结和了解实际考核分数

罪犯劳动奖惩的重要基础是（）

A:集体评审 B:监狱人民警察评议 C:逐级审批 D:个人总结和了解实际考核分数

对罪犯的奖惩种类可分为（）两大类。

A:物质奖惩 B:狱政奖惩 C:刑事奖惩 D:精神奖惩