夏日的一个晚上，一位来自广东的客人走进某饭店的大厅，总台接待员看着走进来的客人，非常亲切地问候客人："李先生，您来了，还住306房间吗?"李先生回答说："好的。"李先生显然是这家饭店的常客，与服务员非常熟悉。在服务员递过来的登记表上签了个名字，拿着钥匙就上楼去了。最近，该饭店调整了促销政策，规定凡入住时间达一周以上的客人自动享受六折优惠，并赠送果盘一个。因此，吸引了大量客人前来入住，李先生就是其中的一个。李先生这次进入306房间后，发现房间内发生了一些变化。卫生间面巾架旁贴着一个小告示："尊敬的客人，为了响应绿色饭店组织的环保号召，维持社会,环境和企业的和谐均衡再生，请加入绿色行动。……请您将需要送洗的布巾放入小竹篮里。多谢您的合作!"李先生洗漱完毕后，来到二楼餐厅，发现餐厅正在举办海鲜美食周活动，还推出消费抽奖等活动，于是李先生选择了在二楼用餐。请根据资料，分析下列问题：

李先生在入住时，只在登记表上签了个名字，就进入了房间，这是因为( )。

A:李先生是饭店的常客 B:接待员业务繁忙，简化登记程序 C:李先生是饭店客户档案的成员 D:李先生提前与饭店预订了房间

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是（）。

A:从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式 B:“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女 C:华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情 D:家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题

家庭代际关系主要指的是老年人与子女晚辈间的关系。

代际效应

代际流动

解决主干家庭矛盾的方法：理顺代际之间的关系，互敬互爱；代际之间多沟通，加强理解；用亲情黏合代际关系；弱化矛盾，强化共同点，允许不同生活方式共存以及（）

A:存在意见分歧时，晚辈要听从长辈的意见 B:代际间沟通不畅时，双方转移话题不再对此继续沟通 C:至少培养一种共同爱好 D:存在意见分歧时，双方转移话题不再对此继续沟通

代际间最本质的关系，是（）。

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是（）。

A:从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式  B:“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女  C:华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情  D:家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题