某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。

关于薪资幅度的陈述，正确的是( )。

A:薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化 B:薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励 C:薪资幅度最低点通常是某人刚进人单位时的薪资率 D:薪资水平越高，薪资幅度越小

某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。

在薪资结构设计完成时，有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平，通常采取的对策是( )。

A:将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上 B:将此员工的薪资率固定 C:提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最低点 D:提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最高点

某公司拟筹资1000万元创建一子公司，现有甲,乙两个备选筹资方案，其相关资料经测算列入下表，甲,乙两个方案的其他情况相同。 根据以上资料，回答下列问题：

影响该公司筹资决策的因素有( )。

A:个别资金的种类 B:个别资本成本率 C:各种资本结构 D:筹资总额

2013年某省农民负担情况统计如下：农户向村集体经济组织上交土地承包金1070万元，共同生产费用120万元，道路筹资350万元，造林筹资105万元，乡村道路集资摊派9万元，办电集资摊派1万元，农民建房收费20万元，外出务工经商收费500万元，农机、摩托车、三轮车和低速载货汽车收费510万元，计划生育收费600万元。2013年5月，该省小康村召开村民代表会议，表决通过新修水利的筹资筹劳方案，每个村民需筹资20元。2014年下康村村民李某生了第一个孩子，向计生部门缴纳了__工本费和其他费用共计55元。

2013年小康村村民缴纳的20元筹资额应计入()。

A:共同生产费用 B:农业灌溉水费 C:水利筹资 D:水利筹资摊派

成本性态又称（）

A:成本性质 B:成本习性 C:成本状态 D:成本分类

用于支持企业长期销售增长的资本性支出，其融资必须通过( )实现。

A:长期融资 B:短期融资 C:直接融资 D:间接融资

用于支持长期销售增长的资本性支出，其融资必须通过( )来实现。

A:长期融资 B:内部融资 C:银行贷款 D:短期融资

用于支持长期销售增长的资本性支出，其融资必须通过( )来实现。

A:长期融资 B:内部融资 C:银行贷款 D:短期融资