某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来，教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格在不断下降。最后，教授还强调，影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。

有利于中国劳动者就业的情况是( )。

A:中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B:发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 C:中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性 D:能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小

X地区从2000年开始发展旅游业。根据经验，该地所接待的游客绝大部分来自国内的A,B,C三个城市。在制定新的旅游发展规划过程中，该地决定对来访旅游需求状况开展特别调查。其中对A城市的初步调查结果显示：A城市的居民人口为500万人。2004年，该市民中有100万人曾到国内其他地方旅游，平均每人外出旅游2次，每次外出旅游的平均停留时间为2天。在这些外出旅游者中，有20万人的出游目的地就是X地区。

除上述测算指标外，用以测量客源地庄稼活需求情况的其它指标还包括(　)。

A:出游频率 B:出游动机 C:收入乘数 D:就业乘数 E:旅游者产生潜力指数

MS公司是一家全球知名的连锁经营酒店，在利用关系营销创造顾客终身价值方面取得了良好的成绩。公司在研究A城市顾客对酒店服务需求情况时发现，由于需求出现了下降趋势，该城市酒店服务处于供过于求的状况。而且在不同的季节，需求存在较大的波动。公司结合市场需求,竞争特点和自身优势，确定了以商旅人士为目标顾客的经营战略。 为了提高顾客的满意度，公司在提高服务质量的同时，注重招聘高学历员工，并特别重视对员工文明教养,应变能力,亲和能力以及业务水平的培训。另一方面，公司采取各种措施降低顾客住店的货币成本和非货币成本。 为了创造更高的顾客价值，公司通过与顾客结构性纽带关系，同时增加顾客附加财务利益和社会利益来创造顾客价值。例如，MS公司利用信息系统储存旅客信息档案，为再次光临的旅客提供个性化定制服务等。公司还建立了专门部门，负责住店旅客意见调查和信息反馈工作，该部门还负责定期向一些顾客询问改进服务的意见和建议。 根据以上资料，回答下列问题：

根据MS公司对A城市酒店服务需求的分析，该城市顾客对酒店服务的需求属于( )。

A:负需求 B:下降需求 C:不规则需求 D:过度需求

网络消费者需求的特点有（）

A:网络消费者具有层次性 B:网络消费者的需求具有明显的差异性 C:网络消费者的需求具有交叉性 D:网络消费者需求的超前性和可诱导性

生产者市场的需求是（）。

A:缺乏了弹性的需求 B:波动的需求 C:引申需求 D:可诱导性的需求

生产者的市场需求是（）

A:缺乏弹性的需求 B:波动的需求 C:引申需求

消费者预期对商品需求的影响是（）。

A:消费者预期未来收入不会增加，但未来价格上升，则会增加现在的需求 B:消费者预期未来收入水平下降，则会增加现在的需求 C:消费者预期未来价格水平下降，则会增加现在的需求 D:消费者对未来收入水平的预期不会影响商品的需求

单个消费者的需求曲线描述的是( )。

A:消费者购买各种商品所需要的收入 B:在每个收入水平上消费者的商品需求量 C:在每个价格水平上的商品需求量 D:全体消费者的平均商品需求量

单个消费者的需求曲线描述的是( )。

A:消费者购买各种商品所需要的收入 B:在每个收入水平上消费者的商品需求量 C:在每个价格水平上的商品需求量 D:全体消费者的平均商品需求量