劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。

A:劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成 B:劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等 C:在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺 D:劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破

当投资支出与利率负相关时，产品市场上的均衡收入（）

A:与利息率不相关 B:与利率负相关 C:与利率正相关 D:随利率下降而下降

在市场经济制度下，利率水平的均衡是指（）。

A:中央银行的再贴现率持续不变的情况 B:社会需求等于社会供给时的市场利率 C:商业银行存款利率等于国债利率 D:在货币供给水平既定的条件下，货币需求正好等于货币供给时的利息率

没有风险和通货膨胀情况下的均衡点利率是( )。

A:利率 B:纯利率 C:流动风险报酬率 D:市场利率

没有风险和通货膨胀情况下的均衡点利率是指( )。

A:固定利率 B:基准利率 C:纯利率 D:名义利率

没有风险和通货膨胀情况下的均衡点利率是( )。

A:利率 B:纯利率 C:流动风险报酬 D:市场利率

没有风险和通货膨胀情况下的均衡点利率是( )。

A:利率 B:纯利率 C:流动风险报酬 D:市场利率

没有风险和通货膨胀情况下的均衡点利率是( )。

A:利率 B:纯利率 C:流动风险报酬 D:市场利率