人力资源供不应求的解决方法有( )。

A:符合条件，处于相对富余状态的人员调往空缺岗位 B:拟定培训和晋升计划 C:延长工时并适当增加报酬 D:提高工人的劳动生产率 E:制定聘用非全日制临时用工计划

品牌商品和供不应求的商品适宜采用（）

A:代理权代理 B:佣金代理 C:总代理 D:一般代理

买主市场是供不应求的市场。

当资金出现供不应求，利率会：（）

A:上升 B:下降 C:不变 D:不确定

供不应求的调整方法

人力资源供不应求的解决方法有( )。

A:符合条件，处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位 B:拟订培训和晋升计划 C:延长工时并适当增加报酬 D:提高工人的劳动生产率 E:制定聘用非全日制临时用工计划

人力资源供不应求的解决方法有( )。

A:符合条件，处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位 B:拟订培训和晋升计划 C:延长工时并适当增加报酬 D:提高工人的劳动生产率 E:制定聘用非全日制临时用工计划

人力资源供不应求的解决方法有( )。

A:符合条件，处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位 B:拟订培训和晋升计划 C:延长工时并适当增加报酬 D:提高工人的劳动生产率 E:制定聘用非全日制临时用工计划