护理管理学
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1、
管理的经济方法的优点是（）
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2、
管理的最主要因素和管理的核心是（）
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3、
管理过程中关键的职能是（）
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4、
下列不属于我国古代管理思想的是（）
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5、
被称为“管理过程之父”的是（）
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6、
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是（）
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7、
“系统的功能不是各个要素的简单叠加，而是大于个体的功效之和”描述的是系统的（）
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8、
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）
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9、
动态原理对应的原则是（）
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10、
以下哪项不属于计划工作的原则（）
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11、
“目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述
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12、
ABC时间管理方法中，每日工作前列出（）
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13、
时间管理策略不包括（）
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14、
按照决策的重要性划分，可以将决策划分为（）
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15、
在决策过程中，解决“干什么”问题的是（）
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16、
授权最根本的一条准则是（）
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17、
提出需要层次理论的是（）
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18、
提出双因素理论的是（）
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19、
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）
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20、
下列属于行为改造型激励理论的是（）
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21、
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是（）
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22、
提出期望理论的是（）
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23、
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）
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24、
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）
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25、
激励的源头是（）
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26、
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请
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27、
某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权护士必要的
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28、
接受者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式，这属于沟通过程的（）
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29、
下列属于非正式沟通的优点的是（）
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30、
护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表
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31、
下列有关“训导的技巧”的描述错误的是（）
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32、
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
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33、
管理职能循环中最后的一环是（）
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34、
下列属于同期控制的是（）
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35、
全面质量管理的含义不包括（）
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36、
全面质量管理的基本手段是（）
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37、
持续质量改进的本质是（）
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38、
标准化的表现形式不包括（）
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39、
标准化管理的根本目的是（）
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40、
临床护理活动的基础质量的评价，主要着眼于评价执行护理工作的（）
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41、
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统
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42、
护理工时测定是指测量（）
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43、
某三级医院常年床位使用率超过100%，在计算平均护理时数时，我们用各级患者护理时数的总和除以（）
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44、
根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，
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45、
1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各
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46、
某私营医院聘任了大量兼职护士，护士在排班上有很大的自主性，可自己选择是否上夜班，这种排班方式称为（）
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47、
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括（）
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48、
单人三班制最大的问题是（）
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49、
某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括（）
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50、
护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为（）
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51、
护理人才的群体结构不包括（）
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52、
护理人才的培养方法不包括（）
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53、
下列不属于领导的要素的是（）
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54、
下列属于权力性影响力构成因素的是（）
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55、
下列不属于领导权力主要表现的是（）
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56、
下列属于非权力性影响力构成因素的是（）
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57、
下列属于权力性影响力特点的是（）
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58、
下列不属于非权力性影响力特点的是（）
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59、
领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）
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60、
护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每
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61、
法律管理方法的作用是（）
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62、
经济管理方法的作用是（）
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63、
行政管理方法的作用是（）
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64、
提出X理论-Y理论的是（）
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65、
科学管理学之父是（）
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66、
管理过程之父是（）
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67、
将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）
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68、
将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（）
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69、
由学者莱金提出的时间管理方法是（）
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70、
按计划的内容划分为（）
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71、
按计划的表现形式划分为（）
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72、
按计划的规模划分为（）
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73、
ABC时间管理法的步骤第一步是（）
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74、
ABC时间管理法的步骤第三步是（）
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75、
ABC时间管理法的步骤第五步是（）
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76、
护理目标管理第一阶段是（）
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77、
护理目标管理第三阶段是（）
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78、
护理目标管理第二阶段是（）
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79、
组织设计的第一步是（）
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80、
组织设计的第三步是（）
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81、
组织设计的第二步是（）
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82、
组织设计的第四步是（）
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83、
个案护理的缺点是（）
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84、
小组护理的缺点是（）
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85、
综合护理的缺点是（）
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86、
根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是（）
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87、
根据《编制原则》，300～500张床位的医院，病床与工作人员之比是（）
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88、
根据《编制原则》，500张床位以上的医院，病床与工作人员之比是（）
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89、
单人三班制的缺点是（）
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90、
双人三班制的缺点是（）
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91、
每日二班制的缺点是（）
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92、
提出保健-激励理论的是（）
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93、
提出公平理论的是（）
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94、
提出期望理论的是（）
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95、
着眼于组织整体目标和方向的计划为（）
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96、
针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划为（）
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97、
实行“集中政策，分散经营”集中领导下的分权管理的是（）
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98、
执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是（）
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99、
最简单的组织结构类型，组织内部不设参谋部门的是（）
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100、
对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）
