职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。

职业中介机构的设立应当具备的条件有（ ）。

A:有明确的章程 B:有开展业务的必备场所 C:有一定数量的具备资格条件的专职人员 D:提供劳务派遣

职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。

职业中介机构为特定对象提供（ ）的，可以按照规定给予补贴。

A:营利性就业服务 B:公益性就业服务 C:非营利性就业服务 D:私营就业服务

2012年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2012年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。要求：根据上．述资料，回答下列问题。下列有关服务期的表述中，不正确的是（）。

A:用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 B:劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金 C:用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇 D:服务期与劳动合同期限在长度上可以不一致

2012年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2012年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。要求：根据上．述资料，回答下列问题。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下列（）情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

A:劳动者被依法追究刑事责任的 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任，损害劳动者权益 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

用人单位提供专业培训费用，对劳动者进行专业技术培训，以下做法中错误的是（）。

A:用人单位和劳动者订立协议，约定服务期 B:劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金 C:培训费按照服务期，逐年摊销，余额部分为违约金 D:违约金应适当超过培训费用

在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）

A:用人单位为劳动者提供了培训 B:用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 C:用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致 D:用人单位为劳动者支出了培训费用

用人单位为劳动者提供专项培训费用，劳动者违反服务期约定支付的违约金（）

A:数额由培训前协议商定  B:数额由用人单位决定  C:数额不得超过用人单位提供的培训费用  D:数额由劳动者自行决定

[资料二] 2009年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：(1)试用期为6个月；(2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。
2009年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。
2010年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。
要求：根据上述资料，回答下列题：
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下列( )情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

A:劳动者被依法追究刑事责任的 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任，损害劳动者权益的 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

甲厂为劳动者乙提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与乙订立协议，约定了服务期。以下说法中错误的是：

A:若乙违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金 B:违约金的数额由甲厂和乙按照平等自愿原则，协商一致确定 C:甲厂要求乙支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D:在服务期内，甲厂可以按照正常的工资调整机制提高乙的劳动报酬

金晶节能灯厂为劳动者常某提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与常某订立协议，约定服务期。以下说法中正确的有哪些选项

A:若常某违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金 B:违约金的数额由金晶节能灯厂和常某按照平等自愿原则，协商一致确定 C:金晶节能灯厂要求常某支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D:在服务期内，金晶节能灯厂可以按照正常的工作调整机制提高常某的劳动报酬