任用事业单位领导人员，区别不同情况实行（）

A:选任制 B:委任制 C:聘任制 D:选举制

学校行政领导人员的职责？

公共关系领导人员

2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）

A:领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。 B:集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40% C:子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50% D:职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。

领导班子建设和党风廉政建设，重点公开职代会民主评议企业领导人员测评结果；（）的选聘和任用情况；干部廉洁自律规定执行情况；业务招待费使用情况；领导干部的工资（年薪）、奖金、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况以及出国出境费用的支出情况等。

A:企业领导人员 B:技术人员 C:中层领导人员 D:重要岗位人员

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件”中的“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及（）。

A:国有资产出资人 B:朋友、战友、同学等 C:与国有企业领导人员有共同利益关系的人 D:国有资产监管人

认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的重要意义体现在哪些方面：（）

A:进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为 B:进一步加强国有企业反腐倡廉建设 C:切实维护国家和出资人利益 D:促进国有企业科学发展

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行( )。

A:直接聘任制 B:招标聘任制 C:单一的委任制 D:推选聘任制

某县统计局在一次常规的工作检查口发现，该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查，该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后，报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究，认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符，需要重新核实填报，于是，县统计局组织部分工作人员对统计数据进行了调整，得到县领导人员的认可后，才向上级统计机构报送。
请根据上述资料，从备选答案中选出正确答案。

对该县领导人员可以采取的处理措施是______。

A:由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议 B:由省统计局给予该县领导人员警告的处罚 C:由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚 D:通报

某省统计局在一次常规的工作检查中发现，该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查，该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后，报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究，认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符，需要重新核实填报。于是，县统计局组织部分工作人员对统计数据进行了调整，得到县领导人员的认可后，才向上级统计机构报送。
请根据上述资料，从备选答案中选出正确答案。

A:由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议  B:由省统计局给予该县领导人员警告的处罚  C:由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚  D:通报