2012年3月，某国有企业的会计工作发生以下情况： (1)厂长李某将朋友的女儿张某调入该厂会计科担任出纳，兼管稽核,会计档案保管工作。张某没有会计从业资格证书。 (2)该厂档案科销毁会计清册（会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证），准备按规定程序将这些会计档案进行销毁。 (3)任命王某为会计机构负责人。王某刚取得会计从业资格，无任何工作经历。 (4)企业负责人召集本单位的会计工作人员，对上年度的财务支出流水账,凭证等会计资料进行审核，确认无误后，将余额转到新账簿上，并指使将审核过的会计资料予以烧毁。

任命王某担任会计机构负责人，根据《会计法》的规定，王某( )。

A:还应当具备注册会计师资格 B:还应当具备从事会计工作3年以上经历 C:还应当具备会计师以上专业技术职务资格 D:还应当具备从事会计工作5年以上经历

组织部门接到举报，表示某国有企业单位负责人胡某在任职期间有违法行为，经过该地区财政,审计,统计方面组成的联合调查组的全面考察，发现： (1)该公司设置大小两套账，大账对外，小账对内； (2)两个月前，打击压制坚持原则的会计工作人员郑某，将其撤职； (3)任命没有会计从业资格证书的胡某的儿子担任会计科科长： (4)不按规定进行会计资料保管： (5)近1年的账目中的伪造,变造会计凭证虚增利润等违法问题系在胡某的强令或授意下所为。

企业负责人的这些行为违反了( )。

A:《会计法》对会计人员从业资格的规定 B:《会计法》对会计机构负责人（会计主管人员）任职资格的规定 C:《会计法》对于任何单位和个人不得对依法履行职责,抵制违反该法规定行为的会计人员实行打击报复的规定 D:《会计法》关于税务管理的规定

某企业负责人多次授意会计机构负责人李某伪造会计凭证。李某依据《会计法》，向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的，拒绝设置账外账。负责人的目的没有达到，随后以李某学历较低为由，将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调，企业负责人目的得以实现。一个月后，又以李某不懂专业业务为由免去其主任职务，改任车间统计员，其会计师职务不再聘任。

单位负责人授意李某伪造会计凭证的行为，如尚不构成犯罪的，( )。

A:可以处3000元以上3万元以下的罚款 B:可以处2000元以上2万元以下的罚款 C:可以处5000元以上5万元以下的罚款 D:可以处1万元以上20万元以下的罚款

某企业负责人多次授意会计机构负责人李某伪造会计凭证。李某依据《会计法》，向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的，拒绝设置账外账。负责人的目的没有达到，随后以李某学历较低为由，将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调，企业负责人目的得以实现。一个月后，又以李某不懂专业业务为由免去其主任职务，改任车间统计员，其会计师职务不再聘任。

除单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有( )。

A:降级 B:撤职 C:解聘 D:开除

某企业负责人多次授意会计机构负责人李某伪造会计凭证。李某依据《会计法》，向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的，拒绝设置账外账。负责人的目的没有达到，随后以李某学历较低为由，将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调，企业负责人目的得以实现。一个月后，又以李某不懂专业业务为由免去其主任职务，改任车间统计员，其会计师职务不再聘任。

单位负责人对李某实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，可以处( )。

A:3年以下有期徒刑 B:5年以下有期徒刑 C:拘役 D:3年以下有期徒刑，并处1万元以上10万元以下的罚款

财政部门于2011年4月派出检查组对甲公司的会计工作进行检查，检查中了解到以下情况： (1)2011年2月，甲公司购买5台计算机，会计人员刘某在审核其发票时，发现发票金额栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票金额栏更改之处加盖出具单位印章。之后，甲公司财会机构据此登记入账。 (2)2011年3月，甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证。同时应乙公司要求将该原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理。 (3)2011年7月，甲公司从现金收入中直接支取50万元用于职工福利。财会机构负责人王某称当时曾口头向公司负责人反映这样做不妥，但甲公司负责人仍要求其办理。 (4)2011年9月，甲公司产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款120万元。为了争取到这批原材料，财会机构负责人王某指令会计人员给供货方开出一张120万元空头转账支票。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

甲公司从现金收入中直接支取50万元用于职工福利，财会机构负责人王某曾口头向公司负责人反映这样做不妥，但公司负责人仍要求其办理。这种做法不符合规定，理由是( )。

A:甲公司负责人违反了《会计法》应当保证会计机构,会计人员依法履行职责，不得授意,指使,强令会计机构,会计人员违法办理会计事项的规定 B:甲公司违反了《会计法》关于任何单位或者个人不得以任何方式授意,指使,强令会计机构或会计人员伪造,变造会计凭证,会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告的规定 C:甲公司财会机构负责人王某违反了《会计法》关于会计机构,会计人员对认为是违法的会计事项，有权拒绝办理规定 D:甲公司财会机构负责人王某违反了《会计法》关于各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记核算，不得违反规定私设会计账簿登记核算的规定

滨海水产加工厂原是一家大型国有企业，2011年内，发生了以下事项： (1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新设置如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，吴某的女儿王某调任出纳工作，兼任会计档案的保管。吴某自从参加工作以来一直从事办公室文秘。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全市会计从业资格的统一考试。 (2)办理会计交接手续，由厂部纪检,监察部门严格监交。 (3)某司法单位因工作需要暂时借用滨海水产加工厂上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。吴某积极配合，并办理了详细的外借登记手续。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

吴某兼任会计工作负责人不符合( )条件。

A:不具备会计从业资格证 B:不具备会计师专业技术职务 C:从事会计工作三年以上经历 D:会计专业大专以上学历

单位负责人负责单位内部会计工作管理，应当______。

A:保证会计机构和会计人员依法履行职责 B:不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项 C:对单位会计工作负责 D:对单位会计资料的真实性、完整性负责

根据会计基础工作规范的规定，会计机构负责人办理会计工作交接手续时，负责监交的人员应当是( )。

A:一般会计人员 B:主管会计工作负责人 C:单位负责人 D:单位负责人指定的人员