某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优,中,差均有所分布

为使后勤人员的考核更全面，应采般的做法是( )。

A:由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评 B:培训各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性 C:增加企业内外部客户作为后勤员工的考核主体 D:可选择强制分布法

某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优,中,差均有所分布

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。

A:工作绩效评价标准更为精确 B:具有良好的反馈功能 C:设计简单，操作简便 D:评估结果具有良好的反馈功能

驾驶员个人卫生的“四勤”是指（）。

A:勤洗头 B:勤刮胡子 C:勤换洗衣服 D:勤修剪指甲

保安门卫的“四勤”，即（）、眼勤、手勤、腿勤。

A:脑勤 B:口勤 C:耳勤 D:心勤

个人卫生的“四勤”是指勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、（）。

A:勤洗衣服被褥、勤换工作服 B:勤换衣服、勤洗被褥 C:勤换工作服、勤洗被褥 D:勤洗衣服、勤换工作服

绞车操作的四勤是指（）。

A:勤摸 B:勤检查 C:勤听 D:勤看

饮食卫生五四制规定个人卫生要做到"四勤"，以下全部属于规定范围内的是（）。

A:勤洗手，勤剪指甲，勤洗换衣服，勤开窗通风 B:勤洗澡，勤理发，勤运动，勤打扫工作岗位 C:勤洗衣服和被褥，勤换工作服，勤洗脸，勤洗头 D:勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤洗被褥和衣服

“四勤”是指______。

A:勤洗手，剪指甲 B:勤洗脸，换毛巾 C:勤洗澡，理发 D:勤洗衣服、被褥 E:勤换工作服

饮食卫生“五四制”中的个人卫生做到“四勤”，即勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作服、勤洗澡。( )

餐饮从业人员的四勤是指（） 。

A:勤洗手、剪指甲 B:勤洗脸、换毛巾 C:勤洗澡、理发 D:勤洗衣服、被褥 E:勤换工作服毛巾