王某是某纺织厂新招工作人员，于2008年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同，合同中规定试用期为1年。同年12月，王某自感浑身乏力,恶心，经诊断为生产原料过敏症。王某提出转换工作岗位，要求调到厂部办公室工作。但由于厂部实行严格的定员标准，企业未能满足其要求。在调换工作未能如愿的情况下，王某一直请病假。厂方于2009年2月，以"试用期内，经考察不符合录用条件"为由，解除与王某所签的劳动合同。 根据以上资料，回答下列问题：

厂方必须( )解除合同。

A:在任何时间内 B:不能 C:在试用期结束后 D:等王某的医疗期结束后

关于依法解除合同的说法，正确的是( )。

A:发生不可抗力的一方当事人可以解除合同，但是应当承担违约责任 B:当事人一方发生根本违约的情况下，对方有权解除合同 C:当事人一方延迟履行合同，对方可以单方解除合同 D:一方当事人发生预期违约时，对方当事人可以提出解除合同，但不得要求违约方承担违约责任

关于依法解除合同的说法，正确的是（　）。

A:发生不可抗力的一方当事人可以解除合同，但是应当承担违约责任 B:当事人一方发生根本违约的情况下，对方有权解除合同 C:当事人一方延迟履行合同，对方可以单方解除合同 D:一方当事人发生预期违约时，对方当事人可以提出解除合同，但不得要求违约方承担违约责任

为保护消费者的权益，许多国家的法律赋予消费者在一定期间内试用商品，并无条件解除合同的权利。这个无条件退货或解除合同的期间，被称为（）

A:解除合同期 B:变更合同期 C:撤消合同期 D:冷却期限

退货的流程是：（）。

A:检查商品有效期—判断需要退货的商品—进行退货申请—将所退商品打包，等待回收 B:判断需要退货的商品—进行退货申请—将所退商品打包，等待回收—检查商品有效期 C:进行退货申请—将所退商品打包，等待回收—检查商品有效期—判断需要退货的商品 D:将所退商品打包，等待回收—检查商品有效期—判断需要退货的商品—进行退货申请

法定解除合同的条件有( )。

A:因不可抗力致使合同目的不能实现 B:在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务 C:当事人一方迟延履行债务 D:当事人一方违约使合同目的无法实现 E:约定一方解除合同条件的解除

法定解除合同的条件有( )。

A:因不可抗力致使合同目的不能实现 B:在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务 C:当事人一方迟延履行债务 D:当事人一方违约使合同目的无法实现 E:约定一方解除合同条件的解除

甲公司与乙公司草签了一份电冰箱购销合同。合同约定：甲公司向乙公司购买电冰箱100台，每台单价3000元，总货款为30万元。为了保证甲公司履行合同，甲公司预付款10万元。如果甲公司退货，违约金比例为总货款的30%，如果电冰箱价格上涨，乙公司有单方面解除合同的权利。
如果你是甲公司的法律顾问，对于合同中“如果电冰箱价格上涨，乙厂有单方面解除合同的权利”的约定。你应提出的法律意见是( )。

A:为达成协议，可以作出让步 B:明显不公平，应删除 C:可以在合同中增加“如果电冰箱价格上涨，乙公司有单方面解除合同的权利” D:电冰箱价格肯定不会上涨，此规定无用