双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人

A:可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼 B:可以协商解决 C:必须先向消费者协会申诉 D:应当制作协议书 E:只能向人民法院提起民事诉讼

协商选择供应商的方法适应于( )。

A:供应商竞争不激烈 B:采购的商品技术规格复杂 C:采购时间紧迫 D:不是关键的商品 E:更注重价格

关于协商价格的表述，正确的是( )。

A:协商价格是内部责任中心之间以正常的市场价格为基础，并建立定期协商机制，共同确定双方都能接受的价格作为计价标准 B:采用协商价格的前提是中间有非竞争性的市场可以交易，在该市场内双方有权决定是否买卖这种产品 C:协商价格的上限是单位变动成本，下限则是市场价格 D:当双方协商僵持时，会导致公司高层的行政干预

双方目标的达成是一种正向关联的协商是( )。

A:关联型协商 B:双赢型协商 C:竞争型协商 D:合作型协商

焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是( )。

A:成果型协商 B:分配型协商 C:竞争型协商 D:合作型协商

发挥社会主义协商民主重要作用。______是具有中国特色的制度安排，是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。

A:政党协商 B:人大协商 C:基层协商 D:人民政协

自去年以来，某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难，今年年初，公司中方总经理提出了建立工资集体协商制度的建议，主要理由是：推行该制度不但有利于稳定员工队伍，减少人才流失，更有利于有效控制人工成本，使员工与公司携手合作共渡难关。对此，公司专门召开董事会进行讨论，并批准了总经理的建议。5天之后，公司人力资源部设计了具体方案，其中关于集体协商双方代表的组成，有如下规定： （1）公司集体协商代表应由雇主与雇员两方代表共7人组成，雇主一方代表由公司董事长指定，雇员一方代表由公司总经理指定。 （2）经由公司董事会指定，协商双方各设一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行__，负责有关组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理意见。 （3）为了提高工资集体协商的科学性和公平性，协商双方可以委托公司外部专家作为本方协商代表，但不得超过4人。 （4）协商代表应遵守双方确定的协商规则，履行代表职责，并负有保守企业商业秘密的责任。协商代表任何一方不得采取过激、威胁、收买、欺骗等行为。 （5）协商代表应了解和掌握工资分配有关情况，广泛征求各方意见，接受本方人员对工资集体协商有关问题的质询。 （6）同时，该方案还对集体协商的内容、程序步骤和工资协议期限等作了规定。 请结合案例，回答以下问题：

该公司通过集体协商确定工资水平时，应考虑哪些因素？

发挥社会主义协商民主重要作用。 ______是具有中国特色的制度安排，是社会 主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。（ ）

A:政党协商 B:人大协商 C:基层协商 D:人民政协