对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。

A:岗位职务基本情况描述 B:生产活动的主要内容或范围描述 C:岗位职务设备与技术条件支持方面的描述 D:员工匹配描述

岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）

A:方案内容要具有实用性 B:方案内容要具有科学性 C:方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异 D:方案要具有可操作性

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？

依据培训的目标和内容不同，培训又可分为（）

A:提升培训 B:设置助理职务培训 C:职务轮换培训 D:专业知识与技能培训

受贿行为与贪污行为的区别（）

A:客观方面利用职务上的便利的具利内容不同 B:侵害的对象不同 C:侵害的对象相同 D:侵害的客体不同 E:侵害的客体相同

下列关于职务分析的表述，正确的是（）。

A:职务分析的关键内容是职务说明 B:职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程 C:职务分析是对某项职务规范（任职资格）的描述和研究过程 D:职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？

岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。

A:方案内容要具有实用性 B:方案内容要具有科学性 C:方案要具有可操作性 D:方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异