领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是

A:随领导者的领导能力的变化而变化 B:随员工的成熟度的变化而变化 C:随领导者的成熟度的变化而变化 D:随员工的工作成熟度的变化而变化 E:随员工的心理成熟度的变化而变化

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

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使馆的外交人员包括馆长、参赞、武官、秘书和各种随员。（）