在组织中, 最有潜力、 最为重要的资源是（）

A:人力 B:物力 C:财力 D:信息

认为没有一成不变的、 普遍使用的“最好的” 管理理论和方法的是 （）

A:管理过程学派 B:权变理论学派 C:社会合作学派 D:数学(管理科学) 学派

把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林” 的管理学家是 （）

A:泰罗 B:韦伯 C:孔茨 D:马斯洛

划分部门最普遍采用的一种划分方法为

A:按产品划分 B:按地区划分 C:按职能划分 D:按时间划分

管理学中所研究的人员配备主要是指

A:全体人员的配备 B:主管人员的配备 C:高层管理人员的配备 D:非主管的一般员工的配备

组织规模一定时, 管理幅度和组织层次呈

A:正比关系 B:指数关系 C:反比关系 D:相关关系

使计划数字化的工作被称为

A:规划 B:决策 C:预测 D:预算

强调在制定计划时要留有余地, 不能满打满算的计划工作原理是

A:限定因素原理 B:许诺原理 C:灵活性原理 D:改变航道原理

以下哪种组织结构的成员存在接受双重领导的问题.

A:直线型 B:直线参谋型 C:事业部制 D:矩阵型

哈罗德· 孔茨认为, 一个主管人员至少应具备三大基本技能

A:技术技能、 人事技能、 概念技能 B:技术技能、 管理技能、 人事技能 C:管理技能、 技术技能、 概念技能 D:管理技能、 人事技能、 概念技能