在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的( )。

A:较高层次的管理者 B:一线的员工 C:技术人员 D:销售人员

直线型组织结构的特点

A:高层次管理者直接负责行使全部管理工作 B:基层管理者负责行使全部管理工作 C:组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作 D:各职能部门在分管业务范围内指挥下属 E:组织成员按制度工作

在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的（　）。

A:技术人员 B:较高层次的管理者 C:一线的员工 D:销售人员

关于最高管理者的描述，正确的有：（）。

A:最高管理者就是总经理或总裁 B:最高管理者只能是一个人 C:最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体 D:最高管理者就是管理者代表

需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。

公共关系部是壹种具有服务性质的、较高层次的间接（）

A:管理者 B:领导者 C:生产者 D:管理部门

在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的( )。

A:技术人员 B:较高层次的管理者 C:一线的员工 D:销售人员

在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的（）。

A:技术人员 B:较高层次的管理者 C:一线的员工 D:销售人员