小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：

A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:低层管理者

按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。

A:基层管理者 B:作业人员 C:公司董事会 D:经理

为避免组织的高层管理者和审计委员会之间存在明显的冲突，内部审计主管应该（）

A:高层管理者和审计委员会都提交所有审计报告的副本  B:组织的地位来增强审计部门的独立性  C:层管理者讨论的所有报告首先和审计委员会讨论  D:董事会批准包括内部审计同审计委员会的关系的政策

向高层管理者和董事会报告是审计师的一项重要义务。下列（）项不用要求向高层管理者和/或董事会报告。

A:在完成审计之后，但在审计报告发出之前，被审计方向负责该项审计的高级审计师提供了一个固定职位 B:审计部门的审计工作计划表和财务预算的年度报告总结 C:对已批准审计工作计划表和财务预算的重大中期变动 D:高层管理者和董事会批准的审计计划。在审计计划经批准之后，高层管理者告知审计主管不用对分部进行审计，因为该部门的活动非常敏感

为避免组织的高层管理者和审计委员会之间存在明显的冲突，内部审计主管应该（）。

A:向高层管理者和审计委员会都提交所有审计报告的副本  B:通过组织的地位来增强审计部门的独立性  C:向高层管理者讨论的所有报告首先和审计委员会讨论  D:要求董事会批准包括内部审计同审计委员会的关系的政策

向高层管理者和董事会报告是审计师的一项重要义务。下列（）项不用要求向高层管理者和/或董事会报告。

A:在完成审计之后，但在审计报告发出之前，被审计方向负责该项审计的高级审计师提供了一个固定职位  B:审计部门的审计工作计划表和财务预算的年度报告总结  C:对已批准审计工作计划表和财务预算的重大中期变动  D:高层管理者和董事会批准的审计计划。在审计计划经批准之后，高层管理者告知审计主管不用对分部进行审计，因为该部门的活动非常敏感

公司所有的高层管理者都参加了行政部组建的运动协会。万泉、李游和老于都是公司的高层管理者。运动协会不吸收周末经常加班的人参加。 如果上述断定为真，则以下哪项一定为假？( )

A:万泉和老于都不会周末经常加班 B:所有高层管理者都不是周末经常加班的人 C:有些运动协会的成员不是高层管理者 D:出于工作需要，李游几乎每个周末都加班

高层管理者的薪酬管理策略包括( )。

A:将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起 B:确定正确的绩效评价方法 C:实现高层管理者和股东之间的平衡 D:采用当地定价法 E:更好地支持企业文化

高层管理者的薪酬管理策略包括( )。

A:将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起 B:确定正确的绩效评价方法 C:实现高层管理者和股东之间的平衡 D:采用当地定价法 E:更好地支持企业文化