对中层管理人员来说，相对更重要的技能是（）

A:人际关系技能 B:技术技能 C:计划技能 D:概念技能

对各层管理者具有同等重要的技能是（）

A:概念技能 B:人际关系技能 C:技术技能 D:计划技能

越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。

A:概念技能，技术技能，人际技能 B:技术技能，概念技能，人际技能 C:概念技能，人际技能，技术技能 D:人际技能，技术技能，概念技能

对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

A:首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能 B:首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能 C:首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能 D:首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

根据（）将技能一般划分为操作技能和心智技能。

A:技能的性质和特点 B:技能和性质和特点 C:技能的作用和特点 D:技能的用途和范围

通常情况下，管理技能包括（）、人际技能和概念技能。

A:岗位技能 B:技术技能 C:作业技能 D:操作技能

作为一名管理者应具备技术、人际技能和概念技能，而基层管理者主要需要______。

A:技术和概念技能 B:技术和人际技能 C:概念技能和人际技能 D:技术、概念技能和人际技能

根据技能的性质和表现形式，通常把技能分为动作技能和( )。

A:活动技能 B:学习技能 C:一般技能 D:认知技能

根据技能的性质和表现形式，通常把技能分为动作技能和（）。

A:活动技能 B:学习技能 C:一般技能 D:认知技能