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管理学基础
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组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。

题库:管理学 类型:判断题 时间:2017-06-23 21:21:08 免费下载:《管理学基础》Word试卷

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。

本题关键词:招标组织形式,组织形象,组织准备,组织目标,护理组织文化,上皮组织化生,组织,成熟组织,组织再生,组织冷冻保存;

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()是管理职能的发展。

管理者的角色可以组合成三个方面,即()。

按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。

作为管理者,不论哪二级,其工作性质和内容基本上是一样的,包括()。

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各种组织的一般环境主要包括政治环境、社会文化环境和()。

以企业角度分析,具体组织的特殊环境有:现在竞争对手研究、()。

法家管理思想的核心是“法治”,但也要注意管理者的方法和威信,即韩非子的()。

巴纳德认为,组织存在的基本条件是()。

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计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括()。

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有形的公共产品包括()。

无形的公共产品包括()。

相关关键词
招标组织形式组织形象组织准备组织目标
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