计算择时能力的公式是( )。

A:择时损益=股票实际配置比例-股票指数收益率+（现金实际配置比例-正常配置比例）x现金收益率 B:择时损益=（股票实际配置比例-正常配置比例）x股票指数收益率+（现金实际配置比例-正常配置比例）x现金收益率 C:择时损益=股票实际配置比例-正常配置比例+（现金实际配置比例-正常配置比例）x现金收益率 D:择时损益=（股票实际配置比例-正常配置比例）x股票指数收益率+现金实际配置比例-正常配置比例

计算择时能力的公式是（）。

A:择时损益=股票实际配置比例-正常配置比例+（现金实际配置比例-正常配置比例）×现金收益率 B:择时损益=股票实际配置比例-股票指数收益率+（现金实际配置比例-正常配置比例）×现金收益率 C:择时损益=（股票实际配置比例-正常配置比例）×股票指数收益率+现金实际配置比例-正常配置比例 D:择时损益=（股票实际配置比例-正常配置比例）×股票指数收益率+（现金实际配置比例-正常配置比例）×现金收益率

以岗择人、（）是企业发挥员工积极性的重要途径。

A:以人配岗； B:人岗相适； C:自由选择； D:合理竞争。

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

A:因事择人 B:因人择事 C:量才使用

因事择人原则

根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作，这是人力资源计划中人员配备原则的（）

A:因事择人原则 B:因材器用原则 C:用人所长原则 D:人事动态平衡原则

在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备原则的（）

A:因事择人原则 B:因材器用原则 C:用人所长原则 D:人事动态平衡原则

为了提高企业的经济效益，在人力资源管理时应该（）

A:因人设事 B:因事择人 C:因人设事和因事择人相结合 D:以上答案都不对

清代诗人顾嗣协著名诗句描述的以下哪个人员甄选原则（）骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。生才贵适用，慎用多苛求。

A:因事择人原则 B:德才兼备原则 C:民主集中原则 D:用人所长原则

“察人之长、用人之长、展人之长、聚人之长”是科学用人的（）

A:德才兼备原则 B:因事择人原则 C:职能相称原则 D:扬长补短原则