下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）。

题库:管理学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:21:08 免费下载:《管理学基础》Word试卷

下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）。
A.冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
B.管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响
C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D.适当的冲突可以给组织带来好处

本题关键词:冲突处理,心理冲突期,冲突,心理冲突类型,组织间冲突,下意识冲突,人际冲突,动机冲突,劳资冲突,冲突分类;