某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。

该咨询公司目前的组织文化类型属于( )。

A:学院型 B:俱乐部型 C:棒球队型 D:堡垒型

董女士属于较为稳健的投资者，今年33岁，投资经验不足。董女士家里的金融资产总计20万元，其中10万元是活期存款，在银行客户经理的劝说下，一年前认购了一只股票型开放式基金，收益不错，目前总计6万元，其余的4万元购买了国债。董女士家境不错，负担很轻。根据资料，请回答以下试题。

对董女士的投资状况进行描述，相对最合理的是（ ）。

A:较为稳健，投资已经分散于股票,债券和活期存款 B:过于保守，应将10万元活期存款转换成股票或基金 C:趋于保守，应适当加大股票或基金投资的比重 D:由于经验不足，不应该投资于股票市场，包括购买股票基金

董女士属于较为稳健的投资者，今年33岁，投资经验不足。董女士家里的金融资产总计20万元，其中10万元是活期存款，在银行客户经理的劝说下，一年前认购了一只股票型开放式基金，收益不错，目前总计6万元，其余的4万元购买了国债。董女士家境不错，负担很轻。根据资料，请回答以下试题。

国债的投资风险通常远小于股票，则下列说法最合理的是（ ）。

A:国债投资不会亏损 B:股票和国债的价格通常同涨同跌，但国债幅度较小 C:股票的违约风险远大于国债，投入的钱很可能打水漂 D:股票比国债的长期投资预期收益率更高

冯斌夫妇今年都是35岁，计划20年后退休。他们5年前买了一套总价150万元的新房，贷款100万元，期限25年，等额本息还款方式，贷款利率是6.3%。目前他们二人合计税后平均月收入为12000元，日常生活开销4400元，在不考虑收入增长的情况下，他们每月的收入结余全部积攒起来用于未来退休生活，他们目前已经有了10万元的退休基金初始资本。假设未来通货膨胀率一直保持在3%的水平上，冯斌退休基金的投资收益为退休前5%，退休后3%，他和爱人的预期寿命均为85岁。

如果冯斌夫妇维持目前的生活水平不变，则需要在退休时积累的退休基金虑为( )元。

A:4202823.60 B:5363985.60 C:3316543.20 D:2860880.40

冯斌夫妇今年都是35岁，计划20年后退休。他们5年前买了一套总价150万元的新房，贷款100万元，期限25年，等额本息还款方式，贷款利率是6.3%。目前他们二人合计税后平均月收入为12000元，日常生活开销4400元，在不考虑收入增长的情况下，他们每月的收入结余全部积攒起来用于未来退休生活，他们目前已经有了10万元的退休基金初始资本。假设未来通货膨胀率一直保持在3%的水平上，冯斌退休基金的投资收益为退休前5%，退休后3%，他和爱人的预期寿命均为85岁。

冯斌夫妇目前的储蓄在其退休时累计可以形成一笔退休基金，但其还需要( )元，才能满足其生活水平不会发生变化。

A:2043905.15 B:2195873.82 C:2884496.62 D:2440189.00

刘先生目前的投资组合情况如下：40万元认沽权证（认沽权证本质为一种看跌期权），30万元股票型基金，100万元外汇保证金，假设保证金比例为1%，由于常先生投资交易频率非常高，交易成本侵蚀了其一部分投资收益，常先生预留资金30万元准备投资即将推出的股指期货。

若按照刘先生目前的投资组合，再考虑投资即将推出的股指期货，那么下面说法正确的是( )。

A:股指期货合约必须以实物交割 B:股指期货实行保证金交易，若保证金比例为10%，则风险和收益将放大10倍 C:股指期货可以对冲股票市场的非系统风险 D:当股票市场上涨时，股票投资者将获得收益，而股指期货投资者却面临损失

(四)小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑:第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高;第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢?第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多;第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。

人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于()。

A:这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性 B:这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强 C:这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资 D:这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

若某企业市场地位尚可，其目前处境是达到适当地位并维持或收缩，则其投资战略是( )。

A:为维持现有地位(增长率)而投资 B:有选择的投资 C:积极投资 D:最低限度地增加投资

若某企业市场地位尚可，其目前处境是达到适当地位并维持或收缩，则其投资战略是（）。

A:为维持现有地位(增长率)而投资 B:有选择的投资 C:积极投资 D:最低限度地增加投资