渔民余某经航运主管机关批准并取得航运许可证，在渡口用自己的渔船摆渡过河的行人。一日，余某在超载摆渡行人时，被航运主管机关的执法人员拦截。经调查，执法人员欲对余某作出行政处罚。

如果航运主管机关对余某作出罚款决定，余某对处罚无异议，但认为到指定的银行缴纳罚款确有困难，要求向执法人员当场缴纳罚款。下列说法不正确的有：( )

A:由于罚款数额巨大，航运主管机关的执法人员不能当场收缴余某的罚款 B:执法人员应当自收缴罚款之日起2日内，将收缴的罚款交至航运主管机关 C:执法人员应当自抵岸之日起2日内，将收缴的罚款交至航运主管机关 D:航运主管机关应当在收到执法人员上缴的罚款之日起2日内，将罚款缴付指定的银行

赵某是信达期货公司从业人员，在从业过程中，赵某为了发展业务，对其客户谎称另一期货从业人员职业操守有问题，不要把自己的期货交易委托给他管理。根据以上信息，回答下列问题：

根据《期货从业人员执业行为准则》的规定，赵某受到暂停营业处分后，应当( )。

A:在处分期间不得从事任何与期货相关的活动 B:参加协会组织的专项后续职业培训 C:自我反省，公开道歉 D:向期货业协会递交保证书，承诺不再从事违法行为

在一次会计职业道德的培训会上，大家就相关问题展开讨论，发表各自的观点，你认为观点正确的是( )。

A:乙认为会计职业道德与会计法律制度两者的性质,表现形式上都一样 B:丁认为会计职业道德和会计法律制度之间既有密切的联系，又有一定的区别 C:甲认为会计职业道德是会计人员在社会交往中和公共生活中应当遵循的行为准则 D:丙认为会计职业道德的全部内容归纳起来就是一要廉洁自律，二要强化服务

2009年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友，刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财会机构负责人，按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩，将刘某中专财会毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。 同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某，此笔收入可以不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，坚持将会计人员张某调离财会机构。 2010年末，该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2010年度的部分费用挂在长期待摊费用科目，待以后企业经营形势好转再计人成本费用。经过调整，该厂对外报出的2010年度会计报告反映的利润额为180万元，超额完成利润指标。 2011年年初，审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长刘某为了防止小金库等问题的败露，指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题且加以证实，并给予相关人员处分。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

聘用该厂厂长刘某的女儿作为出纳人员，这种行为违反了( )。

A:《会计法》关于从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书的规定 B:《会计法》关于出纳人员不得兼任债权,债务账目登记工作的规定 C:《会计专业职务试行条例》关于会计专业职务基本条件的规定 D:《会计基础工作规范》关于会计人员回避制度的规定

注册会计师与专家达成一致意见时需要从以下( )方面考虑注册会计师和专家各自的角色和责任。

A:由注册会计师还是专家对原始数据实施细节测试 B:同意注册会计师与被审计单位或其他人员讨论专家的工作结果或结论 C:同意注册会计师将专家的工作结果或结论的细节作为A注册会计师在审计报告中发表非无保留意见的基础 D:将注册会计师对专家工作形成的结论告知被审计单位

(二)某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上:　　负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规(如上班看报纸、吃零食)的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 　　负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。 　　负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。 　　赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对:“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说:“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。 　　最后，大家形成的共识是:张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题:到时候，他会不会又要辞职呢?

该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是()。

A:对未获得晋升人员的士气产生消极影响 B:对候选人缺乏了解 C:获得晋升人员难以快速适应企业环境 D:可供挑选的候选人有限

在一次会计职业道德的培训会上，大家就相关问题展开讨论，发表各自的观点，你认为观点正确的是( )。

A:甲认为会计职业道德是会计人员在社会交往中和公共生活中应当遵循的行为准则 B:乙认为会计职业道德与会计法律制度两者的性质、表现形式都一样 C:丙认为会计职业道德的全部内容归纳起来就是一要廉洁自律，二要强化服务 D:丁认为会计职业道德和会计法律制度之间既有密切的联系，又有一定的区别

在一次会计职业道德的培训会上，大家就相关问题展开讨论，发表各自的观点，你认为观点正确的是( )。

A:甲认为会计职业道德就是会计人员在社会交往中和公共生活中应当遵循的行为准则 B:乙认为会计职业道德与会计法律制度两者在性质、表现形式上都一样 C:丙认为会计职业道德的全部内容归纳起来就是一要廉洁自律，二要强化服务 D:丁认为会计职业道德和会计法律制度之间既有密切的联系，又有一定的区别

与会专家围绕一个主题，各自发表意见，并进行充分讨论，最后达产共识，取得比较一致的预测结论。这种预测方法属于______。

A:专家会议预测法 B:头脑风暴法 C:交锋式会议法 D:混合式会议法