美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。

题库:管理学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:21:08 免费下载:《管理学基础》Word试卷

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。
A.60-70%
B.70-80%
C.80-90%

本题关键词:激励职能,能力发展,管理职能分工,施工管理职能分工,哈佛大学威廉-詹姆士,挥发酸,挥发罐,挥发油,能力形成发展,局方发挥;