对领导者的研究有多种途径，主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径，一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义？

题库:管理学 类型:简答题 时间:2017-06-23 21:22:38 免费下载:《管理与管理学》Word试卷

对领导者的研究有多种途径，主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径，一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义？

本题关键词:心理辅导途径,研究者,途径,接种途径,研究成果,健康教育研究领域,MBL途径,唯一途径,病理对照研究,代谢途径;