某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布请根据以上资料，回答下列问题：

对风险报酬的正确认识是( )。

A:风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 B:风险大，应该获得的风险报酬不一定大 C:风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬 D:在财务管理中，风险报酬通常用相对数-风险报酬率加以计算

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布请根据以上资料，回答下列问题：

根据风险报酬原理，应投资于( )的项目。

A:期望报酬率较高，风险也较高 B:期望报酬率较高，而风险较低 C:期望报酬率较低，而风险较高 D:期望报酬率较低，风险也较低

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布经济情况　 请根据以上资料，回答下列问题：

对风险报酬的正确认识是( )。

A:风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 B:风险大，应该获得的风险报酬不一定大 C:风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬 D:在财务管理中，风险报酬通常用相对数-风险报酬率加以计算

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布经济情况　 请根据以上资料，回答下列问题：

根据风险报酬原理，应投资于( )的项目。

A:期望报酬率较高，风险也较高 B:期望报酬率较高，而风险较低 C:期望报酬率较低，而风险较高 D:期望报酬率较低，风险也较低

在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。

A:任务结果激励 B:任务内在激励 C:任务完成激励 D:任务反馈激励

赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。

A:提供给员工更高的工作报酬 B:加强对员工的监督和控制 C:设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务 D:创造良好的工作条件

根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。

A:能力水平 B:B．管理水平 C:C．沟通水平 D:D．激励水平

内部提升作为激励制度的关键在于（）

A:公平 B:计量准确 C:激励效果 D:内部冲突

在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。

A:物质激励 B:精神激励 C:内在激励 D:外在激励

在海上救助中，若救助人救助成功以“无效果，无报酬”原则确定救助人的救助报酬的救助是（）。

A:纯救助和无效果无报酬合同救助 B:雇佣救世主助合同救助和无效果无报酬合同救助 C:纯救助与雇佣救助合同救助 D:A+B+C