当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（）（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）

题库:管理学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:22:35 免费下载:《管理学领导综合练习》Word试卷

当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（）（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）
A.高额奖金
B.配备最好的研究条件
C.提职
D.精神奖励（如评为劳模等）

本题关键词:其他人员,其他禁止行为,研究者,患者第一效应,医学科研工作道德,患者分类的能力,领导工作,工程其他费,其他费,技术进口设备其他费;