组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论，可以分为（）

题库:管理学 类型:多项选择题 时间:2017-06-23 21:22:29 免费下载:《管理与管理者》Word试卷

组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论，可以分为（）
A.硬汉式文化
B.“拼命干、尽情玩”文化
C.攻坚文化
D.过程文化
E.服务文化
F.群体文化

本题关键词:护理组织文化,伦理依据,国际医学伦理文件,纽约林肯文化中心,护理组织文化建设,伦理学基本理论,伦理学分析,奥伦自理理论,组织病理学类型,社会伦理问题;