某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是，由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。根据以上资料，回答下列问题：

人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是( )。

A:改变态度 B:改变认知的重要性 C:增加新的认知 D:改变原来行为

病人男性，38岁，确诊艾滋病已经5年。5年来一直坚持接受高效抗逆转录病毒治疗，目前基本状况良好，无机会性感染症状。

艾滋病所致机会性感染死亡的主要原因是

A:隐球菌脑膜炎 B:机会性肿瘤 C:肺孢子菌肺炎 D:巨细胞病毒脑炎 E:卡波西肉瘤

5岁幼儿嗜食坚果，某日该儿童出现眩晕，恶心，呕吐等症状来到医院就诊。来院后病情继续恶化，出现神志改变，惊厥、查体：瞳孔散大，对光反射迟钝，询问家长得知，患儿发病前服用过某种坚果。

结合病情，医师推测患儿可能因误食某种坚果中毒，误食的坚果是

A:桃仁 B:榛子 C:苦杏仁 D:松子 E:甜杏仁

流程创新的内容包括（）。

A:引入新流程与生产技术 B:引入新产品类别 C:提高质量与效率 D:更新更好更干净的生产方法

（）是寻求对业务流程进行重大改变的方法。

A:业务流程重组 B:业务流程改进 C:业务流程优化 D:业务流程实时控制

企业在经受危机之后，危机会给企业带来一些新的机会，这些机会的表现不包括（）

A:企业内部自我反省的机会 B:企业内部的团结 C:企业革新的机会 D:企业规模扩大的机会

组织在经受危机之后，危机会给组织带来一些新的机会，这些机会的表现不包括（）

A:组织内部自我反省的机会 B:组织内部的团结 C:组织规模壮大的机会 D:展示组织形象的机会

导致投入、产出以及流程中根本性或者显著改变的创新是（）。

A:产品创新 B:应用性创新 C:突变创新 D:颠覆性创新

信托的优势就在于创新，多年来信托公司生存下来的一个重要法宝也是创新。当新的______来临时，相信创新会改变目前信托公司在基础设施建设这一重大机遇前______的状况。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。

A:机会 停滞不前 B:机遇 裹足不前 C:机会 裹足不前 D:机遇 停滞不前