吴某是信达期货公司的首席风险官，任期截止到2010年12月，在职期间经常擅离职守，并且利用职务之便为自己牟取私利，期货公司的董事会决定免除吴某的首席风险官职务。

董事会免除吴某的职务，下列事项中，必须做的有( )。

A:提前通知本人 B:将免职理由书面报告给公司所在地证监会派出机构 C:将吴某履行职务情况书面报告给公司所在地证监会派出机构 D:将替代人选名单书面报告给公司所在地证监会派出机构

相关系数可以准确度量两个变量之间的关系强度，根据相关系数的相关知识，回答下列问题。

关于相关系数的性质，说法正确的是( )。

A:相关系数具有对称性 B:相关系数数值大小与变量的原点和尺度有关 C:相关系数可以描述非线性关系 D:相关系数意味着两个变量之间有因果关系

某企业负责人多次授意会计机构负责人李某伪造会计凭证。李某依据《会计法》，向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的，拒绝设置账外账。负责人的目的没有达到，随后以李某学历较低为由，将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调，企业负责人目的得以实现。一个月后，又以李某不懂专业业务为由免去其主任职务，改任车间统计员，其会计师职务不再聘任。

除单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有( )。

A:降级 B:撤职 C:解聘 D:开除

某双向行驶箱形梁桥如图12-24所示，计算跨径为24.5m，标准跨径为25.0m，桥面车行道净宽为15.5m，两侧人行道为2x1．0m。设计荷载：汽车荷载为公路-I1级，人群荷载为3.0kNm。汽车荷载冲击系数μ=0.166。用偏心受压法计算得知，1号梁布置三列汽车时跨中荷载横向分布系数为1.356；布置四列汽车时跨中荷载横向分布系数为1.486。 提示：按《公路桥涵设计通用规范》(JTGD60-2004)及《公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范》(JTGD62-2004)解答。

当横桥向布置两列汽车时，用偏心受压法计算1号梁跨中荷载横向分布系数m，与下列何项数值最为接近？

A:1.077 B:1.186 C:1.276 D:1.310

某上市公司 2013 年息税前利润为 2.2 亿元，公司的资产总额为 24 亿元，负债总额为 16 亿元，债务年利息额为 1.1 亿元。公司计划 2014 年对外筹资 6 亿元投资一个新项目，初 步确定公开发行股票筹资 5 亿元，从银行贷款 1 亿元。经分析测算，该公司股票的风险系数 为 1.1，市场平均报酬率为 10%，无风险报酬率为 5%，公司贷款的资本成本率为 8%。

根据已知数据，可以计算的杠杆系数是（）。

A:总杠杆系数 B:联合杠杆系数 C:财务杠杆系数 D:营业杠杆系数

利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别，这种明确职务的方法经常使用于（）

A:分值定级法 B:职务系数法 C:比较法 D:时距判定法

目前国外常用的明确职务的方法有（）

A:比较法 B:分析法 C:职务系数法 D:时节距判定法 E:“指示图表”个人能力分析法

生物半减期法与蓄积系数法的区别是（）

A:两者完全相同 B:生物半减期法能够评价受试物的蓄积程度 C:生物半减期法能够求出受试物的蓄积极限值 D:蓄积系数法能够求出受试物的蓄积极限值 E:蓄积系数法不能够评价受试物的蓄积程度

生物半减期法与蓄积系数法的区别是

A:两者完全相同 B:生物半减期法能够评价受试物的蓄积程度 C:生物半减期法能够求出受试物的蓄积极限值 D:蓄积系数法能够求出受试物的蓄积极限值 E:蓄积系数法不能够评价受试物的蓄积程度