金禧集团为调动预算执行者的积极性，制定了一系列激励政策，设立以下奖项： （1）经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。 （2）效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。 （3）节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，集团公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买人。 （4）改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。以上奖励的实施,兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极,主动的提高劳动效率的过程到了积极作用。 根据上述资料，回答下列问题：

预算组织的程序包括（ ）。

A:预算的编制 B:预算的审批 C:预算的执行 D:预算的调整

金禧集团为调动预算执行者的积极性，制定了一系列激励政策，设立以下奖项： （1）经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。 （2）效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。 （3）节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，集团公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买人。 （4）改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。以上奖励的实施,兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极,主动的提高劳动效率的过程到了积极作用。 根据上述资料，回答下列问题：

根据《预算法》的规定，各单位的预算职权主要包括（ ）。

A:编制本单位预算 B:决算草案 C:安排预算支出 D:接受监督

某单位是实行国库集中支付的事业单位。2012年5月，审计机构对该单位2011年度财政资金使用情况进行检查，对以下情况提出质疑： （1）2011年3月，该单位将其代收的纳入预算管理的行政事业性收费存入本单位在商业银行开设的基本户；5月，该单位将部分行政事业性收费缴入国库，剩余部分直接用于购买本单位办公设备； （2）2011年6月，该单位通过零余额账户借款20万元给所属下级单位； （3）2011年7月至8月，该单位对办公楼进行内部装修，按照规定应采用财政直接支付方式支付工程款，该单位通过零余额账户支付施工方工程款项150万元； （4）2011年9月，该单位与一家供应商签订了设备采购合同，设备价款为80万元，根据预算安排，价款中应采用财政授权支付的金额为50万元，剩余金额由某单位自行负担。该单位通过零余额账户向本单位在商业银行开设的基本户转账50万元，再从基本户向供应商转账80万元。 （5）2011年11月，某单位通过零余额账户支付日常办公用品零星支出2万元。 根据上述资料，回答下列问题：

下列各项关于预算单位使用零余额账户的情形中，不正确的为（ ）。

A:通过零余额账户借款给上级单位 B:通过零余额账户向上级单位账户划拨资金用于支付上级单位的日常办公支出 C:通过零余额账户借款给下级单位 D:通过零余额账户向下级单位账户划拨资金用于支付下级单位的日常办公支出

在编制某土建工程基础部分施工图预算时，汇总出的人工,材料,机械台班消耗量如下表所示，试回答下列问题。

若该工程的综合税率为3.41%，利润率按预算成本的7%计取，则该基础工程预算价值是( )元。

A:228588.81 B:235675.06 C:236113.60 D:237441.13

某建筑物土建工程采用单价法编制施工图预算，有关预算资料如下： 根据题意，回答下列问题：

下列关于该预算编制方法的说法中，正确的为( )。

A:该工程预算是采用工料单价法编制的 B:该工程预算是采用全费用单价法编制的 C:该工程预算是采用综合单价法编制的 D:该工程预算需使用当时当地的材料预算价格,人工工资单价和机械台班单价进行编制

某建筑物土建工程采用单价法编制施工图预算，有关预算资料如下： 根据题意，回答下列问题：

下列关于该工程预算表中税金的说法中，正确的为( )。

A:计取的税金中包括营业税 B:计取的税金中包括城市维护建设税 C:计取的税金中包括施工企业所得税 D:从综合税率上看，纳税人所在地为市区

以零为基数的编制计划和预算的方法是（）。

A:增量预算 B:弹性预算 C:固定预算 D:零基预算

零基预算的编制基础是（）

A:零 B:基期的费用水平 C:国内外同行业费用水平 D:历史上费用的最好水平

零基预算的编制基础是（）

A:零 B:基期的费用水平 C:国内外同行业费用水平 D:历史上费用的最好水平